Con motivo del Día Internacional del Trabajador, la Comisión Nacional de Justicia y Paz de la Conferencia Episcopal de Chile publicó una declaración en la que subraya que el trabajo es mucho más que una actividad económica: es un camino de dignidad, realización personal y fraternidad social.
Desde Santiago, el organismo eclesial señaló que “el trabajo no es sólo un medio de subsistencia ni una variable económica”, sino una vocación mediante la cual la persona participa en la obra creadora de Dios.
Inspirados en la enseñanza de la Iglesia, especialmente en Laborem Exercens, recordaron que toda labor posee dignidad, independientemente de su productividad, porque está ligada a la persona que la realiza.
Los rostros más vulnerables del mundo laboral
La declaración advierte con preocupación que las condiciones laborales actuales, que presentan inestabilidad, los salarios insuficientes y la falta de protección social, afectan directamente la dignidad humana. “Cuando el trabajo se precariza, no solo se vulnera un derecho, sino la dignidad de la persona creada a imagen de Dios”, señalan.
En esta línea, retoman las palabras del Papa Francisco en Evangelii Gaudium, donde advierte que una economía que excluye termina considerando a los trabajadores como “reemplazables”, debilitando el tejido social.
El documento pone especial énfasis en quienes enfrentan mayores dificultades: trabajadores informales, migrantes, jóvenes en busca de su primer empleo, mujeres afectadas por desigualdades estructurales y familias que viven bajo la incertidumbre laboral. En ellos, la Iglesia reconoce “el rostro de Cristo” y manifiestan su opción preferencial por los pobres, recordando lo ya expresado en el documento “Libertad y Desarrollo en Chile: los nuevos rostros de los excluidos”.
Responsabilidad compartida y diálogo social
La Comisión insiste en que un salario justo y condiciones laborales dignas no son privilegios, sino derechos fundamentales. El trabajo debe permitir no solo la supervivencia, sino una vida con dignidad, capaz de sostener a la familia y proyectar esperanza.
A su vez, advierte sobre los desafíos del avance tecnológico, señalando que herramientas como la automatización y la inteligencia artificial deben estar al servicio del ser humano. El verdadero progreso, subrayan, será aquel que humanice el trabajo y no profundice la exclusión.
El texto resalta la responsabilidad conjunta del Estado, los empleadores y la sociedad en la construcción de condiciones laborales justas. También remarca el valor del diálogo social, la organización de los trabajadores y la búsqueda de acuerdos como caminos hacia relaciones laborales más solidarias. En este sentido, la empresa es entendida no solo como una unidad de producción, sino como una comunidad de personas.
Iglesia comprometida con el mundo del trabajo
Otro aspecto que se señala en la declaración, es la relación entre trabajo y vida familiar. La Iglesia advierte que el descanso, el tiempo compartido y la conciliación entre vida laboral y personal son esenciales para el bienestar social. “Una sociedad que no protege estos espacios termina debilitando sus vínculos más profundos”, expresa el documento, haciendo un llamado a impulsar políticas de cuidado, especialmente en favor de niñas y niños.
La Iglesia manifiesta que la Doctrina Social sigue siendo una guía para promover justicia social y cultura del encuentro. La Comisión renueva su misión de acompañar al mundo laboral, denunciar las injusticias y promover caminos de diálogo y esperanza, inspirados en Jesucristo, quien compartió la vida cotidiana del trabajo. “Confiamos en que es posible construir una sociedad donde el trabajo sea verdaderamente fuente de vida”, concluye la declaración.
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